Beratung
Externe Beauftragte für Chancengleichheit ist Tina Frick. Zu ihren Aufgaben zählen:
- Externe Beratung
- Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger sowie kommunale Beschäftigte in allen Fragen rund um das Thema Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Öffentlichkeitsarbeit, Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen
- Ermittlung frauenpolitischer Belange und Bedarfe
- Weitergeben der Expertise in Arbeitskreise und Lenkungsgruppen
- Unterstützung von Vernetzungsstrukturen
Interne Beauftragte für Chancengleichheit ist Carmen Rieger. Zu ihren Aufgaben zählen:
- Beratung und Information des Verwaltungsvorstandes und der Mitarbeitenden
- Förderung und Anregung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung von Frauen innerhalb der Landkreisverwaltung, zum Beispiel bei Stellenbesetzungen oder beim Wiedereinstieg nach Erziehungs- oder Familienzeiten
- Förderung der Chancengleichheit und der Geschlechtergerechtigkeit durch die Erstellung eines Chancengleichheitsplans