Arbeitszeit

Um Beeinträchtigungen der Gesundheit der Beschäftigten durch zu lange Arbeitszeiten oder zu kurze Ruhezeiten zu verhindern, sind im Arbeitszeitgesetz maximale tägliche oder wöchentliche Arbeitszeiten, einzuhaltende Ruhezeiten sowie Pausenregelungen festgelegt. Ebenso sind dort Anforderungen und Bedingungen für die Beschäftigung von Arbeitnehmern an Sonn- und Feiertagen definiert.

Erteilung von Ausnahmen nach Arbeitszeitgesetz

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