Team
Die Gleichstellungsbeauftragte des Landratsamtes Ravensburg
Gleichstellungsbeauftragte beraten über Ämter- und Parteigrenzen hinweg, sind Ansprechpartnerinnen für kommunale Beschäftigte sowie Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen rund um das Thema Chancengleichheit von Frauen und Männern. Sie machen Öffentlichkeitsarbeit, organisieren Veranstaltungen und Fortbildungen, sie schaffen sich einen Überblick über frauenpolitische Belange und Bedarfe, geben die eigenen Expertisen weiter in Arbeitskreise und Lenkungsgruppen und unterstützen Vernetzungsstrukturen.
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Kontaktstelle Frau und Beruf
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Ravensburg Bodensee-Oberschwaben bietet Frauen eine individuelle und kostenfreie Beratung zu allen beruflichen Fragen an: von der beruflichen Orientierung über den Wiedereinstieg, die berufliche Weiterentwicklung, Existenzgründung bis zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Ziel ist klar: Die Kontaktstelle begleitet Frauen bei der Erarbeitung von beruflichen Zielen und einer realistischen beruflichen Planung und erarbeitet mit ihnen Umsetzungsmöglichkeiten und weiterführende Schritte. Der Anspruch der Kontaktstelle ist es, umfassend, neutral und in vertrauensvoller Atmosphäre zu beraten, um die jeweils passende, persönliche Lösung zu finden. Das Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf wurde 1994 gestartet.
Ziele des Programms sind die Gleichstellung von Frauen im Beruf, die Erschließung des Fachkräftepotenzials für den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg und die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit.
Seit 2006 ist die Kontaktstelle Frau und Beruf Ravensburg – Bodensee-Oberschwaben bei der WiR- Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft Landkreis Ravensburg mbH angesiedelt. Zusätzlich wird sie vom Landkreis Ravensburg, der Kreissparkasse Ravensburg und der IHK Bodensee-Oberschwaben finanziell unterstützt. Kooperationspartner sind der Bodenseekreis und der Landkreis Sigmaringen.
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Integrationsbeauftragte des Landkreises Ravensburg
Die Integrationsbeauftragten sind zentrale Ansprechpersonen für alle Anliegen bezüglich des Integrationsprozesses, sowohl für Helferkreise als auch die allgemeine Bürgerschaft. Hauptaufgabe ist die Koordinierung aller Akteure/Akteurinnen in der Integrationsarbeit auf Landkreisebene sowie deren Vernetzung und Unterstützung.
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Kommunale Behindertenbeauftragte
Kommunale Behindertenbeauftragte wirken auf eine gleichberechtigte, selbstverständliche sowie uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf in allen gesellschaftlichen Bereichen hin. Entsprechend der Leitbilder der UN-Konvention handeln sie nach den Grundsätzen der Inklusion und Vielfalt.
Als Interessensvertretung für die Belange von Frauen mit Behinderungen ist die Kommunale Behindertenbeauftragte des Landkreises Ravensburg unter anderem zuständig für deren Gleichstellung. Ziel ist es jegliche Formen von Diskriminierungen von Frauen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu beseitigen oder zu verhindern. Behindertenpolitische Maßnahmen dürfen nicht ohne die Berücksichtigung der Genderperspektive erfolgen. Darüber hinaus gilt es das Selbstvertrauen und das Selbstbewusstsein von Frauen mit Behinderungen zu stärken. Sensibilisierung, fortwährende Aufklärung der Frauen mit Behinderung sowie barrierearme Informationen dieses Thema betreffend sollen zur Chancengleichheit beitragen.
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